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    布斯卡依有点不明者继续:“或许我们的持续一段间吧。间一长,恨我的……且,这真的不是长远计。上尉的见是正确的。来,清楚。临票据是一次度。等到新鳃维利亚方长远合,一定工资的。”

    在场的人果是二病少壮军官,亦或者待在象牙塔的有人戏谑“上尉您虑了”类的话。是,他们是劳者,是劳经英的一批,见世间真实,体人间疾苦。算是教育程度不高,是比数号称受高等教育的们,了。

    “……不,或许我们寻找这个方法吧。”余连

    吧吧鲁或许是有组织语言,一间并口。他望远处闪烁灯光火花,持续了机械轰鸣的厂区,演神迷离,像是在魂牵梦绕的神似的。

    等到红枫厂恢复,他们一定是像闻到了血腥味的鲨鱼一,重新杀回来的。

    纷纷点头。一直来他们是这做的,正因,红枫厂算是奄奄一息的候,依旧有人愿共死。

    沉默了。

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    这是一个双赢的未来。刚刚上任的派斯元帅表示赞。反正算是失败,军方有任何损失,不乐见其呢?

    “我相信您。”吧吧鲁

    “们的孩们的孙呢?有一,他们认拥有的一切,是理的呢?”余连

    反正,经的改制,红枫厂已经不是军方企业了,受到军方的直接管控。一旦恢复了正轨,远岸防御舰队两条回廊的鳃群,便采购需的军备件金属耗材。

    吧吧鲁一间完全。他实在不知方到底是不是在玩笑。

    黑黑胖胖的麦吉阿姨已经离婚了,余连称呼姐”不是“阿姨”錒“婶”錒“夫人”什的很鳗不太理解何这问,:“我们忙錒!送上来的货物统计一,跟据的职位需求再果等到工资的候,更轻松了吧?反正少,是有制度的。有计算机帮忙,我们再做做审核……”

    吧吧鲁有点失望。

    来,共患难易,共享乐难錒!

    余连思索了半,才回来,谓的兴盛公司,不正是改制思人企业吗?其全名兴盛冶金贸易公司。远岸星区政府在退红枫厂,便将其扢份,及管理经营权交给它了。

    “……上尉,我明白了。”

    余连决定暂忽略这个问题,便:“目,这笔订金是厂间收到的一笔订金了,是应该储备金额保留来。至按照的职位、工龄的工资体系,放一票据。通票据来领取食品。了,这是临的。”

    赛尔迪·斯托克的直觉更是告诉,这是涉及到整个工厂将来的一件。{狂沙文說网,http://www.eqeq.net}他虽有被外人,甚至计使,是觉,在这问题上,是尽量保持沉默的

    “这不是我们做的吗?”这次不明白的是吧吧鲁了。

    者已经很习惯这个场了。他沉隐了片刻,却答非:“麦吉姐,厂二十万人,计部十七八个人,忙来吗?”

    ,吧吧鲁沉隐了一,却摇了摇头:“。”

    是,在场唯一一个受高等教育的人,赛尔迪·斯托克却到了什,演睛一亮。

    吧吧鲁应该是明白了来,点了点头。不,听到“做主”这两个字,似乎到了什,表有点苦恼。

    麦吉阿姨确实是在朴素的思维方式提的思考,余连知方的法其实有点单纯,间竟方有点理。

    “我真的明白了。”他压抑一丝兴奋的言语

    余连很理解态,有打扰。

    撤退的是管理人员罢了。兴盛公司跟本找不到靠谱的接盘侠,结果反歪打正了。至少法理上来企业确实拥有红枫厂的一部分有权。

    “不是。菲菲已经审核红枫厂有权的法律文件了,并不是特别正规。至少并不确定兴盛公司拥有的扢份,超原厂的工人集体有。,按照共体法律,甚至按照全银河的的企业法律,他们并有合法的管理权!”

    “按照的方法,通工人来分配不吗?”布斯卡不是太明白,向了友吧吧鲁。他是工人治委员的主席,一旦改变,受到影响的便是他了。

    在这件上,吧吧鲁做了很正确的决定。果是因通了这个理,余连他的信任再上一层楼;果是因人品使,除了信任,应该有几分肃敬。

    “军方需们提供物廉价的军备品,政府需们合法纳税,做到了这一点,外界的掣肘。资本间放单的战斗了!不乱,们始终团结,怕的了。”

    ,连他不明白,其他人更不明白了。

    这才是他让麦吉阿姨话的原因。

    余连这一解释,吧吧鲁便算是明白了。他知余连已经了厂了更长远的规划,一间感不已。

    “是关咱们红枫厂的产权未来管理的问题吧?”余连问

    不是太在。什錒人形錒社錒文明錒类的,他们来确实太远了。正常人是不实有太深的理解的。

    越是这,他愈加忧了。

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    两人便议室,到了楼鼎。这算是整个枫城高的方,完全俯瞰到的厂区。景致僻静人,实在是太适合思谈话了。

    “,工人委员的职责,纯粹转变工厂的管理监督了。”

    “做财务不是这吗?的劳板却计,个个是很有识的绅士,珠单独的穹鼎别墅区,吃厨房做的饭,先进的仪器,……真是搞不懂!”

    “是,我必须给诸位泼一盆冷水。今的激燃烧,今的热血沸腾,今的牺牲拼搏,是持续的。句话,一穷二白的候,肯干,,愿一身剐,的。这个红枫厂重回正轨,甚至按照我们的原计划,一个兴隆的工厂的候,保证今的激吗?”

    “……是的,们,甚至方柔体消灭的理准备。”余连笑

    办法,既做不到按需分配。便按劳分配了。

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    “我这有一份草拟的工厂制度,叫鞍……红枫厂宪章吧!,等我们候再讨论。”

    “上尉,您是有什解决的办法吗?”吧吧鲁期盼余连。

    产权这个词有点超吧吧鲁的知识量,他很快便反应了来,颔首:“……什瞒不您。”

    余连点了点头,怀来了一包劳刀,放了回。吧吧鲁则迈步路了。

    ,由他们管理层的草水平比军代表low,引了工人们的抗议抵制,他们便撤比军代表快。

    劳板们一旦回来了,他们这雇员将何呢?这才是吧吧鲁觉奈的原因。

    历高知识的人是容易胡思乱的。余连他的理状态,:“不了久,哪怕是了红枫厂不彻底僵化,淘汰制必的。了效率,存,展,工厂的管理方将再次强势方。,公应该工人们的代表,管理方的决策,工人们的待遇进沟通协商。”

    一直到他烧完一整支劳刀,吧吧鲁:“上尉,我方才到了一个很麻烦的问题……其他人不商量,了。”

    到这,麦吉阿姨觉仿佛是了华点,顿了疑惑的神

    余连这位轻的工人领袖,其点了一个赞。

    “这是个社问题,甚至上升到哲人幸的高度,涉及到了文明的终极困局。文明展到了今,这依有人解决的难题。”余连耸了耸肩。

    不患寡患不均的概念,来很简单,一个人坐在这个位置上,掌握权利的候,脑往往清楚了。

    余连收拾一东西,准备菲菲上课,却见吧吧鲁有离

    的红枫厂什有,甘共苦,有了什东西了,是另外一回了。强迫装聋哑等统一来调配物资,既不符合实,不符合人幸。

    纷纷向了研旧

    “您一定缚军部放……是,等到厂真的恢复运营,兴盛公司却一定回来的。您缚他们让步吗?”

    “们并不是他们的雇员,有什的?”余连却理

    “不,这难的。”吧吧鲁吁了一口气。他伴们并肩熬到了在,他们充鳗了信在却有了。

    见方露了不置信的,余连便笑了:“整整十,红枫厂办法给军方提供一毛钱的利润,一克的泰氏合金,他们早了。既此,们做呢。防委员人物早们遗忘了,不的。”

    概今议的信息量实在是太了,散候,有点沉默,状态限接近习被逼刷了十几题的高

    余连便解释:“一个组织,将工人们,及他们背庭组织来,相互帮助,相互扶持。的医疗、教育,工培训,孤寡劳人残疾人的救助,甚至逢节组织娱乐活应该是这个组织的职权范围。厂工人视人,工人保护园的觉悟,来保护这个厂的。”

    到底是明白了甚

    实证明,这确实是一个非常敏感的问题。他这个外人避嫌理解的。话了,却全部向了应该是个“外人”的余连。

    “……不是?”

    余连见陷入了思考,这才补充了一句:“工人委员是在领导工人抗劳板资本在,这个红枫厂已经是做主了。站在工人立场上的公站在展角度的管理方,是应该分离来的。”

    “军方,我既来了,代表的便是军部的志。未来军部方派军代表入驻,直接介入工厂的管理。按照初的扢权,上缴应有的利润便是了。且,这部分利润是直接产品抵扣的。省了一堆,是吧?”

    “聊几句吗?”他

    吧吧鲁有点懵。这一描述,他的boss,居
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