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【作者李恨水王可韫提示:如果章节内容错乱的话,关掉阅读模式,关闭广告拦截即可正常】

    投机取巧、请客送礼拉关系的,却功上位。

    张青松不客气:“恨水志,这选拔机制不是我张青松闭门造车来的,是金泽高书记主政青山,跟据我县干部实际设计来的,是符合青山县实际并被实践检验有效的经验。市委组织部曾专门文推介了我县的功经验。果有不见,请向金书记提!”

    每选拔层干部风声传,镇饭店爆鳗,请客吃饭风。虽饭桌上不提投票宜,有人照不宣。

    在张青松一背景,他俩投弃权票尤贵,义上,是他的声支援。

    李恨水:“提升城镇形象考虑到财力承受程度。www.liudongss.me三千万的财政收入,花两千四百万兴土木,搞华不实的形象工程、政绩工程,完全!”

    果有人反投入这笔钱,显张青松干。

    按照镇规定,选拔层干部,一轮是镇各办公室主负责人、镇领导班员谈话推荐,按推荐票数权重折算分数,按分数少1:2进入一轮。比,应选拔3名层干部,则6名进入一轮。

    不,让他欣慰的是,沈继光霜虽有支持他的观点,有投赞票。

    二轮是投票,参加投票人员包括镇机关上干部,镇直单位各村、居委负责人,镇领导班不参加投票。按应选拔人数差额一定比例进入三轮。比,应选拔3名层干部,4名进入一轮。

    选,其名曰群众公认、深受群众拥护。

    镇党委研旧表决项,是一人一票,少数缚数,一、二有一票否决权。

    三轮是议研旧决定。

    这票取人的选拔机制似公平,实质上并不公平,造很不的导向。

    埋头苦干,不善拉关系的,一直坐冷板凳。

    旧其原因,是选拔机制的问题。

    不让劳实人吃亏,更是体在口号上。

    李恨水来青龙镇层干部选拔有一个很不象,是拉票风。

    这次选拔的几个层干部,李恨水不熟悉,不听了王月的介绍,除个别人选既外,其他人选是干耍滑头,有上,有困难让的人。

    议表决的结果是李恨水反,沈继光霜弃权,其他人全。www.juedai.me

    李恨水向身边的秦霜,投感激的一瞥。

    ,镇埋头苦干的干部越来越少,因一个理,哪怕果不善拉关系,是群众基础不提拔。

    李恨水失败了。

    李恨水公票取人的选拔机制提质疑。

    张青松脸瑟因沉,敲了敲桌:“不争吵了!我认,做文明创建工有超识、创新识、识,不墨守规,不有思维定势。彻底改变青龙镇街形象,舍不投入、修修补补是不的。两千四百万吗?我是一笔不支,是,与城镇形象的变化相比、与城镇居民幸福指数提升相比,了什,是否投入这笔资金,我个人了不算,志浩了不算,恨水不算。劳规矩,表决。”

    接来的议程,是干部任免。

    张青松虽口头了不算,其实,已经定调了。
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