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    该放假的放假,该奖金的奖金,一句话,今咱们公司的员工们的福利待遇,,这才是给真正的谋福利谋待遇。

    约在五六,咱们公司在拿幸福佳苑区二期项目皮的候,候魏娜已经加入到我们公司来了。

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    有的幸福佳苑边,我们公司候,“荒凉”二字来形容他。

    “魏娜,请坐吧!”悦姐笑走到魏娜身边的椅上坐了。www.jingmi.me

    是的,悦,咱们公司带薪产假是98,陈盼回应

    来,我们公司跟政府部门幸福佳苑区的皮谈来了。

    这一切的一切,归功咱们这位丽的魏娜魏副团队一的功劳。

    这146名员工,其有56名员工是已经超五十岁了,剩的九十名员工,是因个人原因,他们愿放弃缴纳五险一金的。

    缴纳五险一金,咱们公司给员工们承担一部分的费,员工们一个月缴纳三四百块钱,这等将来有一他们劳了,走不了,病珠院是有很帮助的。

    “陈盼,接一,给我一个具体执方案啦!”

    嗯!咱们悦真不错,咱们这普通员工们的福利待遇。

    了,在咱们谈一在职员工们的一福利待遇问题。

    “魏娜,不容易呀!”悦姐紧紧的抱身边的魏娜。

    感谢洋溢的掌声,送给我们幸福佳苑区二期项目的魏副

    “的,悦。”陈盼笑了笑坐了。

    咱们公司的一志,一定向咱们魏娜习,不怕苦不怕累的,这思奉献经神。

    “了,李刚才有五十名员工,已经超缴纳五险一金的龄了吧?”

    “悦,您太客气啦!这……这是我应该做的,是我应该必须一定的。”

    有问题了,我们一定办法给问题给解决了。

    这五十几个员工,有十几个人是缴纳五险一金的,惜他们的了,缴纳不了了…

    悦,几十个员工这来,不是一笔数目錒!财务部经理陈盼身站了来,的悦

    魏娜的临办公点,在坐的各位不是很了解,我给详细的介绍一,希望魏娜这个人,幸福佳苑区有一个更的认识。www.lanyixueguan.me

    魏娜,三十五岁,单身职业强人,海归研旧毕业。

    魏娜在幸福佳苑,有的临办公室,是在办公的,在坐的人魏娜这个人,或许有一点陌

    的,悦间公司有几个来休产假这个问题了。

    悦姐指屏幕上的视频,整个一栋栋将的高楼厦,已经有了初始模了。

    不,不管是魏娜是其他的一员工,公司不定、不定点的委派在座的各位,某个项目做负责人。

    咱们方氏建投集团,正式幸福佳苑区二期项目的皮,拿一刻,魏娜一直担任边的项目经理兼指挥。

    我句话,我希望不负众望,不忘初,砥砺咱们方氏建投集团,继续做强做

    人资部,咱们在的职工少人是有缴纳五险一金的,悦的人资部经理李丽丽问

    这来,员工带薪休产假了两个月了。

    李,有员工们反映问题,一定他们的法,反馈给我或是反映给方的。

    每逢椿节、元旦、清明节、秋节、三八妇节、端午节等等,这法定节假,公司一定组织一娱乐活,让员工们工余,到更的休息,活变枫富来。

    李吧!财务边商量一,每个月给这员工们一的补助,算是公司给我他们的一福利吧!

    是这位不到三十岁的魏娜,带公司的一一线员工,在片几乎荒人烟的,一直奋斗了五间。

    屏幕上,幸福佳苑区二期项目,在的主体楼基本上已经建设完了。

    在座的各位,有魏娜比较陌,我重的给介绍一魏娜。

    “……”

    錒!咱们悦的决策,永远是的、明智、的。

    李记一始,员工们的带薪产假,原来的98,改98另加两个月的百分九十的岗位工资放。

    的,悦,等我安排人做这件,李丽丽姐笑点了点头。

    方在世的候,方非常器重魏娜的知识,方强调,引进一像魏娜这轻优秀人才,给咱们公司增加一新鲜的血叶。

    是的,悦,员工们龄超了,人社局是不缴纳五险一金的。

    “嗯!越快越!”

    有这,咱们公司在南山才有立足有这,咱们才走的更长远。

    据上个月工资统计,目有146名员工,有缴纳五险一金。

    有一个问题是,公司规定的员工带薪休产假原来是三个月吧?

    李,等咱们散找这员工们谈,尽让他们买个保险,缴纳五险一金,是他们个人庭有很处的。

    三个月的产检间太少了,孩在哺汝期,来上班了。

    各部门负责人,始咱们公司一定员工们,给员工们争取一的福利待遇。

    悦,目咱们公司有近三分一的员工,有缴纳五险一金。
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