在公司待了半，他南山的实力算是有了更加深刻的了解。
“不这个跟我们的产品升级换代有冲突，推进。”
“在钢材价格不断跌，我们不材料涨价的名义提涨价的申请。”
由不惯企的一做法，不听劳的一特别吩咐，选择了跳槽。
不仅汽车上了传轴轴承等的运，在机创业更是全花，了十八罗汉厂部分厂的主轴承厂。
“南山走的是靠技术拿单的路线，每度需推一新技术零件。”
“斯凯孚NTN、NSK这零部件巨头，有的传统合客户。”
这肯定不是零部件企业希望到的局。
这一来，注力放到曹杨身上了。
“先进入到内的轴承巨头给搞的活不再考虑提升附加值的。”
175章 盘点2001，盘争议来了
董胜男坚持的见。
曹杨不在这个候单方的支持曾婷婷或者董胜男。
至传统的螺母板，更是进入了绝部分欧系主机厂的供应商体系。
“宜将剩勇追穷寇，不沽名霸王。付际巨头，程度的打击，这个方向有问题。”
单单这一块给南山带来了超4个亿的营业额。
(本章完)
“是相比这件，我觉斯凯孚、NTN这轴承巨头赶华夏市场，或者是让他们守有限的一亩三分，这个更加重。”
“我们明始参加一展，让更人到我们的实力。”
“像是枫田汽车的轴承业务，我们很难抢来。”
像是福特汽车、众汽车通汽车，有一半上的螺母板是给到了南山来产。
“了，技术储备肯定是做的，结合主机厂的新车型进推进。”
“我们明推一款终身免维护的轮毂轴承，将轴承配合的轴承座组合一个，供应给主机厂。”
“到候我们借产品更新换代的机，轴承的利润率往上提一提。”
这场结的气氛，算是缓来了。
2001南山技术有限公司来，是枫收的一。
很显，在董胜男来，轴承业务的利润率给公司拖俀了。
这做法，在汽车业是存在的。
是南山通技术升级的方式涨价了，到候人肯定求解释各原因。
原本轴承是主攻轮毂轴承，在是全花。
销售部部长，是更加的重销售额。
“其他一公司，是有类似的况。”
一个公司的财务部，是非常重的一个部门。
除了给工资，收货款，财务部肩负预算管理本控制、利润提高的任务。
不劳是一款产品，每配合主机厂的降价，几有的利润空间了。
不财务部跟采购部、销售部一团气，到候公司被卖了不知呢。
旗的南山工业园的顺利投产，更是让南山技术有限公司的产到了快速的扩张。
“将来我准备选一个间，每固定来，南山的技术展览。”
们间的工，注定是有一矛盾的。
像是苹果的机，iphone3的候少钱一台？
“特别是轮毂轴承，始的候几乎是有利润的。”
这技术展览，完全搞来。
这个数据是公布，绝是引许人的震惊。
董胜男是项长乐的劳婆介绍的财务专，在一型企担任财务经理。
副经理潘金兴立马站来表示了赞。
“曹，我觉轮毂轴承有必尽快的推二代产品。”
到了iphone15的候，是少钱一台？
进入到了南山，是希望做一点绩来。
“今我们的高端轴承已经市场占有率名列茅的存在了，利润率不再视不见了。”
这一，不仅6AT变速箱取了枫硕的战绩，压机数控系统方，算是打了名气，打了威风。
“曹的这个提议很，我们确实是需考虑何建立一个展我们技术实力的平台。”
曾婷婷在旁边表的法。
“是产品果是升级换代了，我们涨价的话，理的了。”
这是需尽快改变的。
平话不的纪华难的表见。
的，其他很商品是采了类似的段。
别这个零件，利润率却是比营业额更的轴承高了。
，整个2001，南山的12.5亿营业额头，螺母板占据了三分一，却是贡献了1.8亿利润的一半
很显，正常的规格差异，很难解释清楚涨价金额。
不是太分，容忍。
“虽通其他轴承的利润整个轴承业务的利润率拉到了正数，是拖俀了。”
公司头的部长，目除了人务部部长是幸外，有董胜男曾婷婷两个的了。
“原本50元一个的价格，我们不直接推翻。”
“让见识一我们的实力。”
华夏内的冲压业的各个环节因曹杨的一篇论文闹的沸沸扬扬的候，始俑者的曹杨，却是在公司低调的听各个部门的结报告。
财务部跟销售部有矛盾，这其实是劳板乐到的。
利不断的换代升级来保持价格的稳定或者提升价格，这是许业在做的。
这给销售部带来不少的麻烦压力。
“我倒是觉在轴承领域，我们的技术升级慢慢的来。”
今南山在轮毂轴承上，是才有这个段。
“并且容易一磨损的况。”
“到候应该有不少主机厂感兴趣的。”
像是博世的ESP，不断有一代一代的产品来。
“这个提议很，在的轮毂轴承不利安装更换。”
“不这个跟我们的产品升级换代有冲突，推进。”
“在钢材价格不断跌，我们不材料涨价的名义提涨价的申请。”
由不惯企的一做法，不听劳的一特别吩咐，选择了跳槽。
不仅汽车上了传轴轴承等的运，在机创业更是全花，了十八罗汉厂部分厂的主轴承厂。
“南山走的是靠技术拿单的路线，每度需推一新技术零件。”
“斯凯孚NTN、NSK这零部件巨头，有的传统合客户。”
这肯定不是零部件企业希望到的局。
这一来，注力放到曹杨身上了。
“先进入到内的轴承巨头给搞的活不再考虑提升附加值的。”
175章 盘点2001，盘争议来了
董胜男坚持的见。
曹杨不在这个候单方的支持曾婷婷或者董胜男。
至传统的螺母板，更是进入了绝部分欧系主机厂的供应商体系。
“宜将剩勇追穷寇，不沽名霸王。付际巨头，程度的打击，这个方向有问题。”
单单这一块给南山带来了超4个亿的营业额。
(本章完)
“是相比这件，我觉斯凯孚、NTN这轴承巨头赶华夏市场，或者是让他们守有限的一亩三分，这个更加重。”
“我们明始参加一展，让更人到我们的实力。”
“像是枫田汽车的轴承业务，我们很难抢来。”
像是福特汽车、众汽车通汽车，有一半上的螺母板是给到了南山来产。
“了，技术储备肯定是做的，结合主机厂的新车型进推进。”
“我们明推一款终身免维护的轮毂轴承，将轴承配合的轴承座组合一个，供应给主机厂。”
“到候我们借产品更新换代的机，轴承的利润率往上提一提。”
这场结的气氛，算是缓来了。
2001南山技术有限公司来，是枫收的一。
很显，在董胜男来，轴承业务的利润率给公司拖俀了。
这做法，在汽车业是存在的。
是南山通技术升级的方式涨价了，到候人肯定求解释各原因。
原本轴承是主攻轮毂轴承，在是全花。
销售部部长，是更加的重销售额。
“其他一公司，是有类似的况。”
一个公司的财务部，是非常重的一个部门。
除了给工资，收货款，财务部肩负预算管理本控制、利润提高的任务。
不劳是一款产品，每配合主机厂的降价，几有的利润空间了。
不财务部跟采购部、销售部一团气，到候公司被卖了不知呢。
旗的南山工业园的顺利投产，更是让南山技术有限公司的产到了快速的扩张。
“将来我准备选一个间，每固定来，南山的技术展览。”
们间的工，注定是有一矛盾的。
像是苹果的机，iphone3的候少钱一台？
“特别是轮毂轴承，始的候几乎是有利润的。”
这技术展览，完全搞来。
这个数据是公布，绝是引许人的震惊。
董胜男是项长乐的劳婆介绍的财务专，在一型企担任财务经理。
副经理潘金兴立马站来表示了赞。
“曹，我觉轮毂轴承有必尽快的推二代产品。”
到了iphone15的候，是少钱一台？
进入到了南山，是希望做一点绩来。
“今我们的高端轴承已经市场占有率名列茅的存在了，利润率不再视不见了。”
这一，不仅6AT变速箱取了枫硕的战绩，压机数控系统方，算是打了名气，打了威风。
“曹的这个提议很，我们确实是需考虑何建立一个展我们技术实力的平台。”
曾婷婷在旁边表的法。
“是产品果是升级换代了，我们涨价的话，理的了。”
这是需尽快改变的。
平话不的纪华难的表见。
的，其他很商品是采了类似的段。
别这个零件，利润率却是比营业额更的轴承高了。
，整个2001，南山的12.5亿营业额头，螺母板占据了三分一，却是贡献了1.8亿利润的一半
很显，正常的规格差异，很难解释清楚涨价金额。
不是太分，容忍。
“虽通其他轴承的利润整个轴承业务的利润率拉到了正数，是拖俀了。”
公司头的部长，目除了人务部部长是幸外，有董胜男曾婷婷两个的了。
“原本50元一个的价格，我们不直接推翻。”
“让见识一我们的实力。”
华夏内的冲压业的各个环节因曹杨的一篇论文闹的沸沸扬扬的候，始俑者的曹杨，却是在公司低调的听各个部门的结报告。
财务部跟销售部有矛盾，这其实是劳板乐到的。
利不断的换代升级来保持价格的稳定或者提升价格，这是许业在做的。
这给销售部带来不少的麻烦压力。
“我倒是觉在轴承领域，我们的技术升级慢慢的来。”
今南山在轮毂轴承上，是才有这个段。
“并且容易一磨损的况。”
“到候应该有不少主机厂感兴趣的。”
像是博世的ESP，不断有一代一代的产品来。
“这个提议很，在的轮毂轴承不利安装更换。”