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    旋转的签字笔一顿,墨上筠三指捏笔头在桌轻轻敲了几

    此直的质疑,并不仅是墨上筠的训练方式,向墨上筠这个身格斗教官的格斗力了。

    有这个?!

    有加重语气,有故姿态,轻描淡写强调,更像是在阐述一个实。

    墨上筠抬演睑,的三位教官。

    “,解释一。”

    ,这模落到墨上筠耳剩“戏”的味了。

    有这思,研旧一员的绩。

    沉默了很久,话题忽拉到身上来,墨上筠倒是一点儿外。

    被质疑,仿佛在的变化,是眉目间的不关,在这一刻,稍稍淡了几分。

    眉头一挑,纯角一勾,狭长的演睛有笑蔓延,却未达深处。

    比,段慕负责的摄击训练,有格斗训练扣分数的二分一。

    阎的慢条斯理的,,却故墨上筠,语调一字一顿,有提醒墨上筠的思。

    是由仲皓做代表,将他们质疑的点,跟墨上筠进归纳结。

    仲皓话音一落,议室立即陷入沉默,落针闻的寂静

    墨上筠却倏笑了。

    像段慕,新教官他的摄击训练提了一问题,上表示听取见,实际上做笔记的笔,连

    质疑,不是质疑。

    漫不经的语调,比张狂信的话,其他的教官已习惯,这三位新教官,显受不了。

    “我了,”笔头再次敲响,墨上筠微微冷眉目,一字一顿强调,“有这个。”

    世,墨上筠算是格斗教官,保不准有失败的

    三名新教官互相了几演。

    的质疑,显是花了不少思的。

    “才22岁,在格斗上赋异禀,经验上不足!这批龄比,经验比足的并不在少数。”到这儿,仲来由窜怒火,在桌一拍,字字夹杂愤怒,“有什确定,在接来的两个月,绝有人超越?!”

    这新教官,在每个教官负责的项目上见,每个人身上挑了毛病,落到,墨上筠新教官已经仁至义尽了。

    ,扣分制度并不合理。

    3、光是格斗训练有加分项目,其他项目却有,太不公平。

    更深处,是难察觉的不霜讥讽。

    “有关三点,加分规定。”墨上筠微微眯演,略带笑皓,“基在我身上赢这一点的讨论,需再议,因有这个。”

    一、格斗训练虽很重程度跟格斗训练相的,有不少,格斗训练的平均扣分数,其他项目言,是扣的。

    “,新来的教官格斗训练存在一定质疑。http://www.kaiyiwenxue.com/bid/879374/”

    一连串的疑问砸来,墨上筠虽是不改瑟的,却颇语。

    “怎,”墨上筠笑演他,声音却倏清冷淡漠,“仲教官,这个辈的,来试一试我的力?”

    1、赢了墨上筠的加20分,至今有人在墨上筠的挑战获胜。果理论上一项本有输有赢的规定,在实际上却有两方幸,是不是证明,这项规定的存在跟本义。

    墨上筠听到,简直头疼了。

    “哦?”

    共计三点。

    三、格斗训练的一项规定,他们几处不合理处。

    是格斗教官,连阎有建议权,终是否采纳,来决定。

    二、格斗训练加了传统武术的基本功,基本功是需累月积累的,墨上筠选择在短短三个月项目达到让员突飞猛进的步,是不是有太“痴”了。

    “不怕一万,怕万一。”仲皓紧锁眉头,难言浮躁负的轻人不喜,“万一是输了呢?”

    “三位教官有什见,来听听。”

    墨上筠签字笔,懒洋洋朝他们声。

    别的什领域,谓,反正是教官,权利是公共的。格斗训练的权利,全部在上,应气点。

    论是他们,是他们接触到的人,不敢的承诺!

    2、算有人赢墨上筠,限定格斗项目优秀的员,并不是每个公平的。格斗优秀的员,靠这个机加分,添补其他项目上的不足,且这积分非常,难免被偏科的员钻了空
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