周傍晚，陆续完工回到的市委办干部员工突接到紧急通知，晚上七点，任何人不缺席！
场死一般寂静。
新领导上任伊始两三个月有类似毫征兆的议，有了立威有么况，回，在人嘀咕两句提吃晚饭掐在晚七点抵达场。
“我明白。”
“保持市委办队伍的稳定衔接，不搞一刀切，弄人惶惶上班。”白钰。
岳汉城指：“市委主领导的思路有两个方向，一是缚组织分配，底市直机关有十位左右志办理退休续，腾的岗位暂鼎上；二是愿择岗竞岗，是放弃组织分配，到属的单位部门，人有空位怎办？继续竞岗。再失败的话组织不帮分配了，请呆在拿基本工资等市直机关一批竞聘活。是的，听来比较残酷，市委主领导通竞争打破市直机关死气沉沉、效率低、人浮的局，真正全身投身到湎泷经济展业来。”
难怪白钰昨与闵君、卢晨商量港务系统机构改革，特安排坐在旁边，原是市委书记信任有点，原来暗汗深远。m.sanguwu.com
“跟据市委主领导见，经韩秘书长，决定继市港务系统市委办二进机关机构改革试点，相关方案宣布……”
市委办机构改革试点分三步走：一步财贸科、工业科有岗位拿来向全市公务员、业单位进竞聘，原则采取“N－1”模式，财贸科科长、副科长、办员加来一共六人，竞聘确保一个留任保证工的衔接幸；竞聘分原单位推荐、笔试、试三个环节，周一上午启，周二午四点全部结束！
场白，岳汉城一句话让整个场温度降到零点：
竞聘失败的原科室人员何何呢？
岳汉城应，奈何接了烫山芋。两个试点名额肯定落到财贸、工业头上，两位科长竞岗绩再被淘汰，剩的人员怎办？有韩文波关照的，有方设法弄进来的，有涉及到别的市领导，保来踢掉科长未免不象话，清仓式全踢不，留谁，踢谁？
三步明建立完善绩效考核末位淘汰制度，加机关岗位流，激机制活力，确保合适的人干合适的工。
岳汉城恍悟！
岳汉城即肃容：“市委办是白书记直接领导的部门，积极响应号召投身改革义不容辞，况且市委办状需一场伤筋骨的术，通竞岗让优秀人才、新鲜血叶充实到一线，不适应者实转岗、退，建立上双向流的干部任机制。”
有市港务局在，接来清洗市委办谁法提见。
进了场方知规模不，是市委办全体干部员工，韩文波露——常委身份毕竟不，主席台孤零零坐主持常工的岳汉城。
白钰跟本不问哪两个科室，站身：“尽快拿竞岗方案向文波汇报，具体组织实施我不问了，我结果。”
连续四五财贸、工业两位科长惶恐不已，找深刻反省，找韩文波等市领导，白钰省城回来浑忘了此，令市委办干部员工松了口气。
岳汉城：“参照市港务系统的做法，分阶段分步骤实施，先拿两个科室搞全员竞岗，等各方措施完善条件熟再全铺。”
未料白钰忘，一直放在，隐不的原因是找合适机。今机有了，高举的旗是市直机关机构改革！
二步视财贸、工业两科室实施效果修订竞聘方案，底覆盖到市委办有部门岗位；
回到座位呆呆了半晌，轻轻叹息拿电话拨了个号，恭声：
“韩秘书长，刚刚白书记布置了一项重工，果您有间我做个汇报……”
再联上次白钰被申委书记召见晚组织市委办连夜加班，龙峻忠亲草刀将各科室分头撰写的材料合龙财贸工业条线有几个关联数据不上，逆推来财贸错了两处，工业错了三处，是很低级的错误，脾气的龙峻忠雷霆，必白钰听到相关汇报。
场死一般寂静。
新领导上任伊始两三个月有类似毫征兆的议，有了立威有么况，回，在人嘀咕两句提吃晚饭掐在晚七点抵达场。
“我明白。”
“保持市委办队伍的稳定衔接，不搞一刀切，弄人惶惶上班。”白钰。
岳汉城指：“市委主领导的思路有两个方向，一是缚组织分配，底市直机关有十位左右志办理退休续，腾的岗位暂鼎上；二是愿择岗竞岗，是放弃组织分配，到属的单位部门，人有空位怎办？继续竞岗。再失败的话组织不帮分配了，请呆在拿基本工资等市直机关一批竞聘活。是的，听来比较残酷，市委主领导通竞争打破市直机关死气沉沉、效率低、人浮的局，真正全身投身到湎泷经济展业来。”
难怪白钰昨与闵君、卢晨商量港务系统机构改革，特安排坐在旁边，原是市委书记信任有点，原来暗汗深远。m.sanguwu.com
“跟据市委主领导见，经韩秘书长，决定继市港务系统市委办二进机关机构改革试点，相关方案宣布……”
市委办机构改革试点分三步走：一步财贸科、工业科有岗位拿来向全市公务员、业单位进竞聘，原则采取“N－1”模式，财贸科科长、副科长、办员加来一共六人，竞聘确保一个留任保证工的衔接幸；竞聘分原单位推荐、笔试、试三个环节，周一上午启，周二午四点全部结束！
场白，岳汉城一句话让整个场温度降到零点：
竞聘失败的原科室人员何何呢？
岳汉城应，奈何接了烫山芋。两个试点名额肯定落到财贸、工业头上，两位科长竞岗绩再被淘汰，剩的人员怎办？有韩文波关照的，有方设法弄进来的，有涉及到别的市领导，保来踢掉科长未免不象话，清仓式全踢不，留谁，踢谁？
三步明建立完善绩效考核末位淘汰制度，加机关岗位流，激机制活力，确保合适的人干合适的工。
岳汉城恍悟！
岳汉城即肃容：“市委办是白书记直接领导的部门，积极响应号召投身改革义不容辞，况且市委办状需一场伤筋骨的术，通竞岗让优秀人才、新鲜血叶充实到一线，不适应者实转岗、退，建立上双向流的干部任机制。”
有市港务局在，接来清洗市委办谁法提见。
进了场方知规模不，是市委办全体干部员工，韩文波露——常委身份毕竟不，主席台孤零零坐主持常工的岳汉城。
白钰跟本不问哪两个科室，站身：“尽快拿竞岗方案向文波汇报，具体组织实施我不问了，我结果。”
连续四五财贸、工业两位科长惶恐不已，找深刻反省，找韩文波等市领导，白钰省城回来浑忘了此，令市委办干部员工松了口气。
岳汉城：“参照市港务系统的做法，分阶段分步骤实施，先拿两个科室搞全员竞岗，等各方措施完善条件熟再全铺。”
未料白钰忘，一直放在，隐不的原因是找合适机。今机有了，高举的旗是市直机关机构改革！
二步视财贸、工业两科室实施效果修订竞聘方案，底覆盖到市委办有部门岗位；
回到座位呆呆了半晌，轻轻叹息拿电话拨了个号，恭声：
“韩秘书长，刚刚白书记布置了一项重工，果您有间我做个汇报……”
再联上次白钰被申委书记召见晚组织市委办连夜加班，龙峻忠亲草刀将各科室分头撰写的材料合龙财贸工业条线有几个关联数据不上，逆推来财贸错了两处，工业错了三处，是很低级的错误，脾气的龙峻忠雷霆，必白钰听到相关汇报。