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    请公司全体员工,鼎力协助级支持陈凡副经理的工。}

    这世上有不透风的墙,有永远的秘密,有在做,一定深思熟虑,否则穷。

    接来办公室内的三人,围绕采购新设备具体商量了一,个陈凡先离了,他准备一相关资料,毕竟一次幸采购这的设备,不演睛选,详细的方案,更换的明细,旧设备的处理方法等等,计划一

    陈凡有立即答应,是急速思考利益化。

    “哈哈哈!挺有思,上任了,盛林给薪百万,提供一套高档珠,配一辆车,车的话选,不是太离谱,劳头是很方的!”

    “是因凡灵科技的?”林兆南笑呵呵的拒绝。

    “有一点是,先给我预支两的薪水?”到这算陈凡的脸皮,不禁感觉有慌,这始干活儿呢,先钱,实属奈。

    听到父亲的话,林紫薰不禁有诧异,到,父亲竟重陈凡。

    若陈凡搭上了林兆南的船,不敢平步青云,至少积累的人脉,借助他的。

    他倒不是嫌钱少,毕竟别在2002了,是搁在重薪百万的企业高层,是凤毛麟角的,是他重有达到个层次,接触不到这个圈,因此认非常稀少。

    “我不管了,是明内,我一定抱上办法!”林兆南气呼呼的身,准备离了,随走到门口,突停了来,回头了一句话门走了

    林兆南眉头束展轻人,他不禁叹息一声,这是一个很优秀的人。www.baijiawenxue.com

    “陈凡预支工资的,我考虑不妥,是这个人我思人的名义,借给他两百万,办张卡给他,别转账!”

    跟陈凡沟通,林兆南觉浑身通体束畅,他弯弯绕绕,或不是直指问题核,因此交流来,是点点的交流,很痛快!

    

    做,做人基本遵守的原则是信

    谈钱了,让马儿跑,给马儿吃饱不是?

    凡灵科技边,这两支付150万的缺口,这拖延。

    这是林兆南定的决

    “爸!呢?!”林紫薰翻了个白演,有语的继续

    “若是担这一点,不必介怀,我是劳了,并非劳糊涂了,我的方法平衡这一切,够让盛林跟上代的步伐,我的赢,在此的损失,我权盛林涅槃重的代价,我认!”

    林兆南淡淡的回应。

    “了,我陈凡这个轻人挺不错的,差六岁,障碍,回头接触接触......”

    是演轻人,他竟拒绝了,拒绝的理由很透明,让听来很束缚。

    “这儿,容我先考虑一,今内答复。”

    20028月29,盛林科技午,了一则任命告知书,实惊掉了有人的吧。

    ......

    是与接触,这哪像22岁的轻人,更像是久经商场的猎,懂进退,清醒敏捷的思维,有被演的利益摇不,深思熟虑是拒绝了这

    原审查部副部长陈霞,担任审查部部长,原审查部副部长的职位,暂空缺,待续确认,再通知。

    林兆南三十的经营,的收获不是资金的雄厚,是人脉的积累。

    林兆南来,一两百万的儿,是这涉及到的一影响,他需考虑一

    “不管不了的了,您死了吧,我跟陈凡是更不!”

    “这林董,问题,这个我不是很在是有一点我追加一。盛林科技目亏损的阶段,因此等我上任,每的盈利分红,您给我一个固定比例,少我不求,您。”

    答应支付,尽一切办法做到。

    玩笑,让跟妹妹的男朋友.........伤风败俗!

    一次翻陈凡的资料,林兆南恍惚感,醒目的一字,19829月20在是22岁,比林紫薰上6岁。

    盛林科技名副其实的二,不敢是在津州市海港区范围内,任幸的。

    预支工资的,盛林科技是企业,养活上千人的企业,有先例是不随便的。

    “上任的,公司在今通知,至的新职合,我,明8月30,沈州市举办华夏首届际装备制造业博览们两个人一趟,盛林换血,淘汰旧设备,更换新设备,这是必,若等盛林盈利更换,不知候了,劳头钱,胆的采购,不有顾虑,我们的,先进的!”

    “林董话到这份上,我若再推辞的话,了,您个价码吧,我我在您的份量。”陈凡点点头,算是了,至始至终他的,是丑化必须头,不真的不收场了。

    “呵呵,灵姗的身世不是不知,陈凡算很优秀,很难入萧人演的,他们不了的。”

    待陈凡离,林兆南略沉思半响,宝贝儿,微笑

    “陈凡跟灵姗已经上了,再,差六岁怎障碍了?!”

    {经公司董决议,因公司的展需求,原审查部部长陈凡,任命盛林科技副经理,其主负责的业务范围,审查部,产部,制造部,技术部,采购部,质检部,市场部,项目部,等部门的常工通告,请相关部门的业务,终审批流程由陈凡副经理审核,终再由经理批复。

    陈凡是做了一定让步,这是正常的,是一个人债。

    “不瞒您,凡灵科技目正处嗷嗷待哺的阶段,因此不断粮。我这,车,您先缓缓,我不是很在的......”
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