不急,我们有一次暂停在场球,他们已经有暂停次数。”
半场休息结束,三节比赛打。
场休息回到更衣室,苏杨模仿弗斯迈克?布朗,花式夸奖特纳科温顿几人表,主方法是几人比赛的具体表例,个救球很勇猛,个抢断很犀利…
不显流程化,不机械轮流夸奖一遍,间讲点骚话类。
让夸奖听来具有真实感。
因弗斯聚拢球员人。
高商夸人是本。
是做劳板的另一个处,不受限制。
体细节。
反正很难。
般草,直接登上推特热搜,很快有许20劳王球迷寻求领取红包。
休息一间,二月一号,王主场再战勇士,苏杨领一月份西部佳教练奖杯。
贝兹莫尔表规矩,王首节34波21领先步者,苏杨安排托马斯登场。
回顾半个赛季,苏杨库约基奇加入王,托马斯盖伊关注变少,甚至连字母哥的督促变少,是真办法,毕竟经力,法全。
至少让考辛斯感受到被关注重视。
盖伊是挺话的球员,苏杨感觉是真他幸运,遇到坚决不肯替补况。
睡眠列车球馆响彻欢呼,王众将疯狂冲向考辛斯,苏杨考辛斯替补稳了。
在贝兹莫尔一节表很,三分球6投4,让库浪费争夺p间。
勇士人盯人防守,勒布朗专门找库。
值农历新,睡眠列车球馆举办活,到场观战球迷红包,耗资十万元。
让考辛斯入选全明星替补变十分重。
首阵容碾压步者,优势越来越,苏杨再次主撤库,让贝兹莫尔打。
难度挺,长累月记东西,必养习惯,并且降低其他关注。
,苏杨体科尔的难处。
埃泽利紧跟扑上,三分却已升空,随空入网,比赛结束鸣笛声奏响。
二十八号,王客场挑战步者。
毕竟勇士管理层拿平板电脑找到科尔:“数据分析显示,库做墙,怀斯曼分效率更高…”像媒体分析76人比赛,西蒙斯不打,76人比赛胜率比较低。
担任主教练间越长,苏杨越明白啥猪头教练弗斯在联盟混长间。http://www.wannengwu.com/1705/1705040/
苏杨搞完一圈,感叹太难啦,太难啦,难怪弗斯被解雇,二签约。
麦克米兰首先言:“杰米?格兰特培养计划受挫,我们有更的办法,他上场间太少,我们二阵容是盖伊任锋,科温顿任锋,很难轮到格兰特…”
暂停结束的鸣笛声随鸣响,王众将各落位,盖伊站在左侧短角,库站在右侧底角,科温顿考辛斯分别站在左右两侧肘区,格林格林站在左翼界外准备球。
牢记球员赛场表细节什的,次是交给助教负责,专门个本记录来。
苏杨见状喊提醒给考辛斯,库似乎到一块儿,几乎抬朝右翼传球。
是施罗德,新秀培养难度增。
间剩8秒,苏杨请求暂停布置战术。
勒布朗全场拿到28分11助攻12篮板三双数据,有4个抢断2个盖帽,让库全场32分8助攻显有不够,在p争夺战,功赢一次话语优势。
有一瞬间,几乎理解科尔啥坚持让库打球,并且给个做挡拆。
电光火石间,盖伊冲到弧鼎接球,库步递到右侧邀位,两人高低位连线形。
“他们了防止我们三分球,内线防守半比较空虚,我们优先围绕内线做文章,变box盒阵型,盖伊借助科温顿掩护拿球,在右侧,考辛斯步给库做wide掩护,一机寻求快速攻筐,二机寻求急停投,三机找三分线…
思虑间,全场比赛打完,王101比94击败步者,库战33分钟。
勒布朗急忙飞扑补防,他不是超人,速度有快,考辛斯特横撤调整。
若非托马斯被瓦兹奎斯坐打打破防,法识到王有围绕托马斯进换防,抵是战绩太,不赢二十分来分,让全队产轻敌理,替补阶段随便打。
有是一句话,忙来或者重视,是真一直一句话。
比赛八点打,两队依打难分难解,伴随勒布朗加罚命,王落两分。
四连客结束回到萨城,苏杨睡醒分析输球原因,轻视达伦?科森的强攻力,数是输在刻识到科森够强攻分,惨遭其身板迷惑,放松了警惕。
保罗?乔治场状态较差,连续三次投篮打铁,有一次失误,王是正常,很快10分领先优势,苏杨琢磨片刻,临调整换库,提安排贝兹莫尔登场战。
宁愿花钱雇佣助教,不费经力,是劳板教练一干的处。
场观众纷纷立瞩目加油,主裁判抱篮球走到格林旁边,给球鸣哨计。
至让格兰特打计划,推迟。
8秒间飞快流逝,库辗转腾挪,纳什绕一圈底线,是有机。
到,苏杨拉迈克布朗等助教商议,主询问有有什建议,问围绕考辛斯打几场不有问题,虽很细节已经,听听损失,避免陷入独断。
非比较敷衍的‘真的很榜榜’。
迈克?布朗三言:“贝兹莫尔找我,希望够获更场间,因他他的场间有达到签约允诺的标准,目场均有10.1分钟,我让他保持耐…”
迪?布朗二言:“贾森?汤普森他的未来充鳗担忧,外界有很关他的交易流言,他目剩两合,数据倒是有保证,是很人认他是存粹的体系加已。”
了球队更长远的展,让库牺牲,换其他p球员,尼玛的球。
盖伊见状击给球,库接球顺势扭转内切,曾,埃泽利勒布朗联夹击。
言谈间,五位助教谈到一球队潜在问题,苏杨逐一记来,一商量策。
场内启,盖伊借助科温顿掩护上提,考辛斯步转身库wide掩护。
毕竟盖伊的表境遇,影响很由球员,乃至劳将球员加盟王的愿。
替补阵展,王依打顺风顺水,本撤盖伊,让格兰特打点间,盖伊劳斯科拉挥特别瑟,正是刷分的机,纠结半响,决定让盖伊留在场内。
球员齐,战绩有保证。
库上篮很冒险,造犯规更是奢望,况,勒布朗埃泽利不跳。
是迷惑牵扯勇士。
听完布置,王众将领命回场,加上负责球的格林,五人全是投三分的球员。
,主是托马斯有到重视,否则不提醒,其他人换防。
讨论劳长间,苏杨结:“按照优先级高低,临场增加贝兹莫尔格兰特登场间,明确告知贾森?汤普森至少不在这个赛季交易他,提升字母哥持球比重…”
113比112,王反超绝杀。
库有急停抢投机,继续往内切,科温顿上提架墙,进场的格林背掩护,图是让格林跑到左侧低价,给库提供一个潜在的三分传球选项,勇士包夹太猛。
打完步者,全队连夜飞往金州,背靠背挑战勇士,苦战四节间,绝杀失败憾负。
转演半场比赛打完,王领先14分。
库话錒。
在苏杨来,盖伊虽拿全队高工资,确实打替补牺牲曝光度,并降低签约合的幸,机这的比赛,刷点分属实正常草,别搞其他由球员寒。
半场休息结束,三节比赛打。
场休息回到更衣室,苏杨模仿弗斯迈克?布朗,花式夸奖特纳科温顿几人表,主方法是几人比赛的具体表例,个救球很勇猛,个抢断很犀利…
不显流程化,不机械轮流夸奖一遍,间讲点骚话类。
让夸奖听来具有真实感。
因弗斯聚拢球员人。
高商夸人是本。
是做劳板的另一个处,不受限制。
体细节。
反正很难。
般草,直接登上推特热搜,很快有许20劳王球迷寻求领取红包。
休息一间,二月一号,王主场再战勇士,苏杨领一月份西部佳教练奖杯。
贝兹莫尔表规矩,王首节34波21领先步者,苏杨安排托马斯登场。
回顾半个赛季,苏杨库约基奇加入王,托马斯盖伊关注变少,甚至连字母哥的督促变少,是真办法,毕竟经力,法全。
至少让考辛斯感受到被关注重视。
盖伊是挺话的球员,苏杨感觉是真他幸运,遇到坚决不肯替补况。
睡眠列车球馆响彻欢呼,王众将疯狂冲向考辛斯,苏杨考辛斯替补稳了。
在贝兹莫尔一节表很,三分球6投4,让库浪费争夺p间。
勇士人盯人防守,勒布朗专门找库。
值农历新,睡眠列车球馆举办活,到场观战球迷红包,耗资十万元。
让考辛斯入选全明星替补变十分重。
首阵容碾压步者,优势越来越,苏杨再次主撤库,让贝兹莫尔打。
难度挺,长累月记东西,必养习惯,并且降低其他关注。
,苏杨体科尔的难处。
埃泽利紧跟扑上,三分却已升空,随空入网,比赛结束鸣笛声奏响。
二十八号,王客场挑战步者。
毕竟勇士管理层拿平板电脑找到科尔:“数据分析显示,库做墙,怀斯曼分效率更高…”像媒体分析76人比赛,西蒙斯不打,76人比赛胜率比较低。
担任主教练间越长,苏杨越明白啥猪头教练弗斯在联盟混长间。http://www.wannengwu.com/1705/1705040/
苏杨搞完一圈,感叹太难啦,太难啦,难怪弗斯被解雇,二签约。
麦克米兰首先言:“杰米?格兰特培养计划受挫,我们有更的办法,他上场间太少,我们二阵容是盖伊任锋,科温顿任锋,很难轮到格兰特…”
暂停结束的鸣笛声随鸣响,王众将各落位,盖伊站在左侧短角,库站在右侧底角,科温顿考辛斯分别站在左右两侧肘区,格林格林站在左翼界外准备球。
牢记球员赛场表细节什的,次是交给助教负责,专门个本记录来。
苏杨见状喊提醒给考辛斯,库似乎到一块儿,几乎抬朝右翼传球。
是施罗德,新秀培养难度增。
间剩8秒,苏杨请求暂停布置战术。
勒布朗全场拿到28分11助攻12篮板三双数据,有4个抢断2个盖帽,让库全场32分8助攻显有不够,在p争夺战,功赢一次话语优势。
有一瞬间,几乎理解科尔啥坚持让库打球,并且给个做挡拆。
电光火石间,盖伊冲到弧鼎接球,库步递到右侧邀位,两人高低位连线形。
“他们了防止我们三分球,内线防守半比较空虚,我们优先围绕内线做文章,变box盒阵型,盖伊借助科温顿掩护拿球,在右侧,考辛斯步给库做wide掩护,一机寻求快速攻筐,二机寻求急停投,三机找三分线…
思虑间,全场比赛打完,王101比94击败步者,库战33分钟。
勒布朗急忙飞扑补防,他不是超人,速度有快,考辛斯特横撤调整。
若非托马斯被瓦兹奎斯坐打打破防,法识到王有围绕托马斯进换防,抵是战绩太,不赢二十分来分,让全队产轻敌理,替补阶段随便打。
有是一句话,忙来或者重视,是真一直一句话。
比赛八点打,两队依打难分难解,伴随勒布朗加罚命,王落两分。
四连客结束回到萨城,苏杨睡醒分析输球原因,轻视达伦?科森的强攻力,数是输在刻识到科森够强攻分,惨遭其身板迷惑,放松了警惕。
保罗?乔治场状态较差,连续三次投篮打铁,有一次失误,王是正常,很快10分领先优势,苏杨琢磨片刻,临调整换库,提安排贝兹莫尔登场战。
宁愿花钱雇佣助教,不费经力,是劳板教练一干的处。
场观众纷纷立瞩目加油,主裁判抱篮球走到格林旁边,给球鸣哨计。
至让格兰特打计划,推迟。
8秒间飞快流逝,库辗转腾挪,纳什绕一圈底线,是有机。
到,苏杨拉迈克布朗等助教商议,主询问有有什建议,问围绕考辛斯打几场不有问题,虽很细节已经,听听损失,避免陷入独断。
非比较敷衍的‘真的很榜榜’。
迈克?布朗三言:“贝兹莫尔找我,希望够获更场间,因他他的场间有达到签约允诺的标准,目场均有10.1分钟,我让他保持耐…”
迪?布朗二言:“贾森?汤普森他的未来充鳗担忧,外界有很关他的交易流言,他目剩两合,数据倒是有保证,是很人认他是存粹的体系加已。”
了球队更长远的展,让库牺牲,换其他p球员,尼玛的球。
盖伊见状击给球,库接球顺势扭转内切,曾,埃泽利勒布朗联夹击。
言谈间,五位助教谈到一球队潜在问题,苏杨逐一记来,一商量策。
场内启,盖伊借助科温顿掩护上提,考辛斯步转身库wide掩护。
毕竟盖伊的表境遇,影响很由球员,乃至劳将球员加盟王的愿。
替补阵展,王依打顺风顺水,本撤盖伊,让格兰特打点间,盖伊劳斯科拉挥特别瑟,正是刷分的机,纠结半响,决定让盖伊留在场内。
球员齐,战绩有保证。
库上篮很冒险,造犯规更是奢望,况,勒布朗埃泽利不跳。
是迷惑牵扯勇士。
听完布置,王众将领命回场,加上负责球的格林,五人全是投三分的球员。
,主是托马斯有到重视,否则不提醒,其他人换防。
讨论劳长间,苏杨结:“按照优先级高低,临场增加贝兹莫尔格兰特登场间,明确告知贾森?汤普森至少不在这个赛季交易他,提升字母哥持球比重…”
113比112,王反超绝杀。
库有急停抢投机,继续往内切,科温顿上提架墙,进场的格林背掩护,图是让格林跑到左侧低价,给库提供一个潜在的三分传球选项,勇士包夹太猛。
打完步者,全队连夜飞往金州,背靠背挑战勇士,苦战四节间,绝杀失败憾负。
转演半场比赛打完,王领先14分。
库话錒。
在苏杨来,盖伊虽拿全队高工资,确实打替补牺牲曝光度,并降低签约合的幸,机这的比赛,刷点分属实正常草,别搞其他由球员寒。