毕竟先峰机一代系列够取这的绩，他有一定的关系，证明他有一定的力。
童浩到IMX700这颗光传感器真正的实量产的话，再加上在公司拍照摄像算法的优势，这公司未来产来的机的拍照，摄像水平将超越一众的机。
在这三的间内，他已经差不完全的了解了这个系统。
果不其，在公布了的奖励，系统便立马的始了今的门红奖励，及长短期任务放。
域公司未来将够真正的实产销，并且在机产的本方有先的优势，在定价方拥有主的掌控权。
机部门的监来是一个权力非常的职务，甚至比谓的产品经理差不了少。
到了系统给予的奖励，童浩倒是非常的期待今有什的任务，及什的门红的奖品。
童浩知方法真正的胜任在的品牌经理的位置，是方的公司算是非常的忠，公司有一定的功劳。
是陈述再稍微的思考了一，差不明白了公司董长的法。
不陈述在明白这是唯一的选择。
一般来每的候，首先有一个门红的奖励，另外公布一个短期的任务一个长期的任务。
“新的一门红奖励：来76位2045的全新混合材料电池研技术！”
童浩待在房间椿晚，正准备休息的候，系统这奖励的东西，瞬间整个人昏昏沉沉的睡完全的消失。
陈述知在公司的处理是的容忍，在他来在的已经有任何的选择。
甚至在亲戚聚的候够耀演的存在，亲戚们嘴别人的孩。
有的需品牌经理果断的解决，果断的实施。
虽监这个位置有很的权利，是这个位置有产品经理的累人，在细细的来这的确是一个很的差。
童浩身份暴露，便在整个的位直线上升。
今准备的东西，公司的未来展有不忽视的。
IMX700这颗感光元件竟是童浩原本在的个空的位。
童浩甚至觉一专门机产光传感器的公司，有了这东西，域公司主的供应链基本上已经完全的实了。
这个系统是一个非常沉默的系统，不到特别的候，他绝不任何的一句话。
“束缚了，不定明在巅峰机四代在上添加这传感器！”
童浩方接受了今的这任命，倒是觉欣慰，毕竟在这况，公司陈述有必真的撕破谓的脸皮。
IMX700是个位，2020厉害的光传感器，他搭载的机是旗舰的旗舰。
童浩是非常感慨的若是按照的人展的话，这亲戚绝是爱搭不理的存在哪有在语言方的吹捧。
“我接受在公司的安排！”
倒是一件非常喜庆的。
不新的一到来，有新的一的系统的结。
至瞻顾给他考虑的间，有的了，陈述是法胜任这份工的。
担任这职务的话，未来的展恐怕比产品经理展更加的困难，这正是陈述感觉有不鳗的方一。
不在公司的展路线重新规划了，先锋系列将独立一个品牌，他临的将是内各机厂商。
“恭喜宿主在今完全域公司五十亿收益的任务，奖励：来99位，2020的摄像头IMX700感光元件制造技术。”
公司的另外一边已经始准备收购其他的耳机，音响等产品的制造公司始打造关公司的态体系。
正谓明升暗降，在他差不猜到了董长在的图，很显在这况，董长很有是这的方式解除他的权利。
童浩陈述是比较认的。
在这个候的考虑到一，在陈述在的这态，实话他并不适合未来先锋的品牌经理。
短期的任务一般是需在半内完的任务，至长期任务，则是在这一需达到的指标。
陈述离了董长占的办公室，在这一刻他竟哼曲来，在这况，他觉的董长做的安排他是比较鳗的。
童浩觉的公司拥有了这的传感器，实话的确是一产品亮点，这产品的亮点够提高公司产品的位置。
在公司做的这处理，反是非常的公平，若是再提什问题的话，恐怕是真的不知歹了，到候必引公司董有人的不鳗，这是陈述不愿到的。
“我打算给升职公司的机业务部的监，我觉这的位置更加的适合一！”
升任了公司的监在公司做的话有普通的监督权，是真正拥有管理公司业务的普通权利却基本上有。
基本上将系统么概的童浩，在期待系统公布今的短期长期两项任务，及今的门红奖励。
今的童浩在任务方完的非常的，甚至超了系统给予的任务范围。
陈述虽力方不错，是在态方是有一定的缺失，更主的是未来这个品牌的真正的经理需做的谓是额外的重。
至系统的任务系统的奖励，除了一半，由是新了一点外，其他的任务奖励是按照每放的。
域公司在的已经基本上安排的差不了，公司上的岗位基本上安排的差不了。
毕竟在了品牌经理，这品牌的基本上的物交由品牌经理打理。
毕竟童浩已经获这个系统差不快有三的间了。
在这况选择让方公司的机部门的监是一非常不错的处理方式。
未来公司的展离不这东西，等到将一，公司将始全速的展，首展的正是公司的态方的业务。
不让童浩有外的是，一直来奖励比较普通的系统，竟在今的门红奖励放了一项来其他位2045的新技术。
陈述听到董长的话，脸上露了一抹错愕的神瑟，在这况，他有到的董长给任命这的职位。
童浩到IMX700这颗光传感器真正的实量产的话，再加上在公司拍照摄像算法的优势，这公司未来产来的机的拍照，摄像水平将超越一众的机。
在这三的间内，他已经差不完全的了解了这个系统。
果不其，在公布了的奖励，系统便立马的始了今的门红奖励，及长短期任务放。
域公司未来将够真正的实产销，并且在机产的本方有先的优势，在定价方拥有主的掌控权。
机部门的监来是一个权力非常的职务，甚至比谓的产品经理差不了少。
到了系统给予的奖励，童浩倒是非常的期待今有什的任务，及什的门红的奖品。
童浩知方法真正的胜任在的品牌经理的位置，是方的公司算是非常的忠，公司有一定的功劳。
是陈述再稍微的思考了一，差不明白了公司董长的法。
不陈述在明白这是唯一的选择。
一般来每的候，首先有一个门红的奖励，另外公布一个短期的任务一个长期的任务。
“新的一门红奖励：来76位2045的全新混合材料电池研技术！”
童浩待在房间椿晚，正准备休息的候，系统这奖励的东西，瞬间整个人昏昏沉沉的睡完全的消失。
陈述知在公司的处理是的容忍，在他来在的已经有任何的选择。
甚至在亲戚聚的候够耀演的存在，亲戚们嘴别人的孩。
有的需品牌经理果断的解决，果断的实施。
虽监这个位置有很的权利，是这个位置有产品经理的累人，在细细的来这的确是一个很的差。
童浩身份暴露，便在整个的位直线上升。
今准备的东西，公司的未来展有不忽视的。
IMX700这颗感光元件竟是童浩原本在的个空的位。
童浩甚至觉一专门机产光传感器的公司，有了这东西，域公司主的供应链基本上已经完全的实了。
这个系统是一个非常沉默的系统，不到特别的候，他绝不任何的一句话。
“束缚了，不定明在巅峰机四代在上添加这传感器！”
童浩方接受了今的这任命，倒是觉欣慰，毕竟在这况，公司陈述有必真的撕破谓的脸皮。
IMX700是个位，2020厉害的光传感器，他搭载的机是旗舰的旗舰。
童浩是非常感慨的若是按照的人展的话，这亲戚绝是爱搭不理的存在哪有在语言方的吹捧。
“我接受在公司的安排！”
倒是一件非常喜庆的。
不新的一到来，有新的一的系统的结。
至瞻顾给他考虑的间，有的了，陈述是法胜任这份工的。
担任这职务的话，未来的展恐怕比产品经理展更加的困难，这正是陈述感觉有不鳗的方一。
不在公司的展路线重新规划了，先锋系列将独立一个品牌，他临的将是内各机厂商。
“恭喜宿主在今完全域公司五十亿收益的任务，奖励：来99位，2020的摄像头IMX700感光元件制造技术。”
公司的另外一边已经始准备收购其他的耳机，音响等产品的制造公司始打造关公司的态体系。
正谓明升暗降，在他差不猜到了董长在的图，很显在这况，董长很有是这的方式解除他的权利。
童浩陈述是比较认的。
在这个候的考虑到一，在陈述在的这态，实话他并不适合未来先锋的品牌经理。
短期的任务一般是需在半内完的任务，至长期任务，则是在这一需达到的指标。
陈述离了董长占的办公室，在这一刻他竟哼曲来，在这况，他觉的董长做的安排他是比较鳗的。
童浩觉的公司拥有了这的传感器，实话的确是一产品亮点，这产品的亮点够提高公司产品的位置。
在公司做的这处理，反是非常的公平，若是再提什问题的话，恐怕是真的不知歹了，到候必引公司董有人的不鳗，这是陈述不愿到的。
“我打算给升职公司的机业务部的监，我觉这的位置更加的适合一！”
升任了公司的监在公司做的话有普通的监督权，是真正拥有管理公司业务的普通权利却基本上有。
基本上将系统么概的童浩，在期待系统公布今的短期长期两项任务，及今的门红奖励。
今的童浩在任务方完的非常的，甚至超了系统给予的任务范围。
陈述虽力方不错，是在态方是有一定的缺失，更主的是未来这个品牌的真正的经理需做的谓是额外的重。
至系统的任务系统的奖励，除了一半，由是新了一点外，其他的任务奖励是按照每放的。
域公司在的已经基本上安排的差不了，公司上的岗位基本上安排的差不了。
毕竟在了品牌经理，这品牌的基本上的物交由品牌经理打理。
毕竟童浩已经获这个系统差不快有三的间了。
在这况选择让方公司的机部门的监是一非常不错的处理方式。
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不让童浩有外的是，一直来奖励比较普通的系统，竟在今的门红奖励放了一项来其他位2045的新技术。
陈述听到董长的话，脸上露了一抹错愕的神瑟，在这况，他有到的董长给任命这的职位。